Leitbild und Werte

Das Leitbild ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wertvorstellung, Ansprüche und Visionen sind hier verbindlich festgelegt. Kompetenz, Fairness und Partnerschaft zuKunden und Lieferanten sind das Fundament, auf das wir bauen.

Wie leben wir unsere Werte in der Praxis?

Unser “Why/Purpose” ist primär der Beitrag zur Reduktion der Erderwärmung durch den Wechsel auf erneuerbare Energien.

Wir bieten Firmeninhabenden
mit dem Wunsch einer Nachfolgelösung die Option an, ihre Firmen in einem unternehmerischen Ökosystem zu entwickeln und zu digitalisieren – statt diese meistbietend verkaufen zu müssen.

Wir planen und handeln unternehmerisch und tragen Sorge zur Umwelt und Gesundheit – auf jeder Stufe.

Wir sind agil, entscheiden rasch und verhindern Bürokratie. Wir gehen bewusst Risiken ein.

Auf der Basis von Respekt und zählen gute Resultate und Team-Collaboration – nicht ein perfekter Prozess!

Keep it simple, test and fail early— und lerne daraus ist unser Motto. Wir tolerieren Fehler, verhindern aber deren Wiederholung.

Wir handeln immer für den zahlenden Endkunden oder Benutzer (radical customer focus) – wir wollen bewusst “Wow-Momente” kreieren!

Wir entscheiden, wo immer möglich auf der Basis von Daten.

Think outside the box ist wichtig für uns – durch Innovation und Kreativität zu neuen Ufern – das heisst auch mal das Unmögliche zu wagen.

Wir verlangen viel voneinander, pushen einander und geben regelmässig offenes Feedback.

Motivierte Teams und zufriedene Kunden sind extrem wichtig, deshalb stellen wir nur A-Leute ein – und zahlen lieber für Top-Personal statt "Durchschnitt".

Egal welche Rolle, jeder Person ist wichtig für uns. Für Nörgler, Zyniker oder Narzissten haben wir aber keinen Platz.

Diversität in jeder Beziehung ist für uns eine Chance – im richtigen Ausmass und mit Augenmass.

Stetige Aus- und Weiterbildung ist uns wichtig. Wir tolerieren keine “Karriere-Abstellgleise".

Integrität und Vorbildfunktion sind Basis für unsere Zusammenarbeit. Es gilt „Vormachen statt vorbeten“.

Wir beteiligen alle Mitarbeiter am Ganzen – ein Ganzes, das stetig wachsen soll.

Wir wollen einer der besten Arbeitgeber der Schweiz sein – und behalten dabei aber eine schöne Portion Demut.

Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, der Industrie und Verbände sind auf allen Stufen zu pflegen.

Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, mit Engagement und Passion bei der Climartis-Gruppe zu arbeiten.

Wir wollen nicht nur eine Nachhaltigkeitsstrategie, sondern eine nachhaltige, resiliente Business-Strategie.

Vision

Durch persönliches Engagement wollen wir diese Grundziele erreichen und ein Vertrauensverhältnis erarbeiten, das eine langfristige, partnerschaftliche Beziehung ermöglicht.

Mission

Eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, verbunden mit einem verantwortungsvollen Handeln gegenüber unserer sozialen und ökologischen Umwelt steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

Unsere Werte?

Massgeschneiderte Lösungen für jede Ingenieurherausforderung, der Sie gegenüberstehen.

Exzellenz
Wir streben in allem, was wir tun, nach aussergewöhnlicher Leistung.

Leidenschaft
Wir legen grossen Wert darauf, was und wie wir es tun.

Integrität
Wir handeln verantwortungsvoll, zuverlässig, respektvoll und werden unseren Ansprüchen gerecht.

Qualität und Nachhaltigkeit
Wir machen es richtig und denken dabei an langfristig nachhaltig.

Leitbild und Werte

Wie leben wir unsere Werte in der Praxis?

Vision

Mission

Unsere Werte?

LEHMANN 2000 Benefits

Sanierung Sekundär

Unsere Werte